Aktien-Prämienprogramm nun für alle Mitarbeiter

In der heutigen Nacht zum Donnerstag hat Apple bekannt gegeben, dass man das interne Aktien-Prämienprogramm auf alle Mitarbeiter ausweitet. Diese Erweiterung macht es möglich, dass alle Mitarbeiter sogenannte „restricted stock units“ erhalten können.

Bisher war es so, dass die „restricted stock units“ dem Management bei Apple vorbehalten waren. Das soll dazu führen, um Manager langfristig an das Unternehmen zu binden. So wurden Tim Cook im Jahr 2011 vom Apple Aufsichtsrat insgesamt 1 Millionen Apple Aktien zugesprochen. Die Hälfte der Aktien werden ihm im August 2016 und die zweite Hälfte im August 2021 übertragen.Fazit: Ein Mitarbeiter bekommt die Aktien nur, wenn er nach vielen Jahren noch im Unternehmen beschäftigt ist.

In dem Schreiben von Tim Cook heißt es unter anderem:

„This year, I’m excited to let you know that the Executive Team has created a new program for stock ownership through RSU grants. It’s designed to reach employees who were not previously eligible, including many in our amazing retail and AppleCare teams.

This new program extends eligibility to everyone not covered by other RSU programs, effectively making everyone who works at Apple eligible for an RSU grant. This is an unusual step, and very special — just like our team.

Please check HRWeb for details on this new program.

At Apple, our most important resource — our soul — is our people. Along with our many progressive benefit plans, this is another way for us to say thanks. On behalf of the Executive Team, I’d like to thank you for your many contributions to Apple. Working with all of you is the privilege of a lifetime.“

Wie ein Apple-Mitarbeiter 9to5mac mitgeteilt hat, hat Apple bereits begonnen, die Optionen für die Mitarbeiter zu benennen. Der Wert der Aktien, die die Mitarbeiter bekommen können, liegt zwischen 1.000 und bis zu 2.000 Dollar.