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Hallo,
aktuell habe ich noch ein 3GS, welches mein eigenes iPhone ist. Am 01.06. wechselt unsere Firma den Provider und wir bekommen alle ein 4er iPhone.
Scheinbar hat unsere IT eine Managementkonsole und kann so die Nutzung des iPhones durch den User einschränken (nur Firmenmailaccount, keine Installation von Apps usw.).
Mein 3GS kann ich auf dem iPad mit MobileMe orten. Wie kann ich sicherstellen, dass mich mein Arbeitgeber mit dem neuen 4G nicht orten kann? Bei uns herrscht mächtig Kontrollzwang. Obwohl unzulässig, kann ich mir schon vorstellen, dass man diese Funktion nutzen wird.
Viele Grüße
Christian
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Ortungsdienste ausschalten?
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@yanniks
Das kannst du über die Konsole unterbinden.
@Christian
wenn die Ortungsdienste aus sind, kannst du es nicht mehr orten.
Jedes Gerät läßt sich Orten.
Das geht schon über die Funknummer und diverse Anbieter.
Natürlich darf, mit Mitteilung an Dich, der Cheffe die Ortung einrichten.
Er darf Diese aber nur "Verhältnismäßig" einsetzen.
Sprich: Taxi und Fahrer fehlen und eventuell Gefahr in Verzug..........
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Ich dachte meine Idee eigentlich eher so, dass man z.B. Apps installieren und andere Mailkonten, ect. einrichten kann.
Ihr solltet dringend mal über privates Gerät und Firmen-Gerät nachdenken.
Auf diesen Geschäftsgeräten kommt bei mir nur genau das drauf und wird auch nur das gemacht was ich möchte !
Kein Anruf mehr, keine Daten mehr und auch keine SMS mehr als geschäftlich nötig.
In der Lernphase wurde das Mehr vom Lohn gezogen und
jetzt machen die Geräte genau nur den Job der Firma.
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Sicher, aber evtl. möchte ich nicht ein iPhone haben, mitdem ich nichts machen kann. Sonst sehe ich das wie du!
Wieso?
geschäftlich wird es ja laufen.
Privat kannst Du doch Deine eigene Nummer und Gerät nutzen.
Glaub mir, dass macht Sinn.
Aus einem Firmengerät darfst Du die SIM nicht entfernen. Besorge Dir ein zweites Gerät, so wie inspi empfohlen hat, und gut ist
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Wiso zweit geret er nutzt dann das iphone 4 gescheftlich und 3gs privat
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Man sollte sich vielleicht verdeutlichen, dass Unternehmen weder Wohlfahrtsorganisationen sind, noch nachlässig bei den Sicherheitsanforderungen sein können.
Woher dieses Anspruchsdenken?
Man bekommt auf Firmenkosten ein iPhone 4 und die SIM gleich dazu - darüber würden sich sehr viele Arbeitnehmer in erster Linie mal freuen!!
Ein Firmenhandy ist für den Firmengebrauch und sonst für nichts!
Wenn der Arbeitgeber nicht wünscht, dass berufliche und private Inhalte vermischt werden und die Installation privater Apps oder die Einrichtung privater Mailkonten (die unterwegs mobil auf Kosten des Arbeitgebers abgerufen und genutzt werden), dann ist das so und muss respektiert werden.
Mehr gibt's dazu nicht zu sagen.
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Find ich auch so, kauf dir selber eins und dann kannst du machen was du willst!
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