[soundclub]

Hallo Zusammen,

nachdem es bei mir auf Arbeit immer wieder mal ärztliche Untersuchungen gibt und immer mehr Wert auf die Ergonomie und den Arbeitsschutz gelegt wird, möchte ich gerne mal von euch wissen wie es bei euch so abläuft?

Beispiel: bei mir wird auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes viel Wert gelegt, Tageslicht-Lampen, alles verstellbar, etc etc ... bis hin zu Verträgen mit Optikern mit Angeboten für Mitarbeiter für Sichthilfen, ab und an auch Angebote für Massagen am Arbeitsort, etc.

Findet ihr das bei euch auch so gut, oder was könnte verbessert werden?
Oder vielleicht im Extremfall, ist es eurem Chef egal und stellt nur das billigste zur Verfügung weil man nur auf's Geld schaut und nicht auf das Wohlergehen des Arbeitnehmers?

mich interessiert schon wie es bei anderen ausschaut, deswegen will ich mal die offene Diskussion starten um verschiedene Eindrücke zu erhalten.

Gruß
Matze

[Christian P.]

Wo arbeitest du denn? Aufem Ponnyhof & der Arbeitgeber ist die Wünsch dir was GmbH?

Ich kann froh sein wenn ich dass Material bekomme was ich haben will und nicht das billig Zeugs! Arbeitsschutz und Wohlfühlklima wird bei uns unter "Ablage F" klein gehalten.

[Hulk Holger]

Hm sitze auf nem geschätzt 40 Jahre alten Drehstuhl, einstellen kann man die Höhe, allerdings fährt der Stuhl im verlauf des Tages wieder nach unten. Ist aber eigentlich egal, da man den Schreibtisch eh nicht an sich anpassen kann

[hookhr]

Bei uns wird auch sehr viel Wert auf Stühle, Schreibtisch usw gelegt. Am wichtigsten ist aber das Licht. Da muß immer eine bestimmte Anzahl an Lux sein.

[soundclub]

ist also in der Arbeitswelt doch sehr unterschiedlich wenn ich die ersten 4 Meinungen so sehe, da ist natürlich die Frage, @hookhr findest du es gut so wie die sich bemühen, oder etwas "zu übertrieben"? gestaltet sich dein Arbeiten dadurch auch einfacher und angenehmer?
Mein Arbeitgeber sieht immer das Mitarbeiterwohl im Vordergrund, Mitarbeiter die sich nicht wohl fühlen werden natürlich auch schneller Krank

[Christian P.]

Also meine Chef samt Familie sehen nur den rein Gewinn.....Heizung abdrehen Kabine nach 25min einfach ausschalten uvm....aber lange mach ich das nicht mehr mit!

[hookhr]

Wir bekommen alle Jahre mal Videos, die wir uns anschauen müssen wie man richtig sitzt usw. Oder es kommt jemand vorbei und hält Vortäge. Das kann manchmal nerven aber es ist eine gute Sache. Besser so, als das es dem Arbeitgeber egal ist.

[Böhse Tina]

Also mein Arbeitgeber legt da keinen großen Wert drauf! Aber in der Discounter Welt zählen eh nur Zahlen und Umsätze
Aber ich hab nen guten Arzt und einen kaputten Rücken nach 15 Jahren Discounter

Zumal diese Theorien mit Rückenschulung und richtig sitzen doch meist auch für'n Popo sind oder? Wenn ich sehe was in der Krankengymnastik erzählt wird über's richtige Heben zum Beispiel
Im Supermarkt meine Obstpaletten sind gute 1,70 m hoch kommisioniert. Ich bin ca. 1,55 cm groß und ganz oben liegen dann die 20kg Säcke mit Kartoffeln... Da ist nichts mehr mit richtig heben
Oftmals sind Theorie und Praxis einfach zu unterschiedlich und nicht umsetzbar

[Böhse Tina]

Das versteht unserer nicht wirklich