[cluetzen]

Hallo, ich arbeite im Moment als Teilzeitler bei McDonalds, auf 400€-Basis.
Nun möchte ich kündigen und so schnell wie möglich in einer näher gelegen Gastwirtschaft anfangen. Hat es irgendwelche Konsequenzen wenn ich jetzt kündige, z.B. eine Arbeitssperre o.Ä.?

cluetzen

[iHelper-Man]

Hilft Dir DAS HIER???
Ich finde es dort recht gut geschildert.

[ragingbull]

Nein sobald das Arbeitsverhältnis aufgelöst ist darfst du woanders arbeiten.

[Jack-THE_Rapper]

Wenngleich das hier bei dem Aushilfsjob beim Frittenröster in solch einer Stellung nicht zutreffen wird - also eher eine allgemeiner Hinweis zwecks Arbeitsrecht - Grundsätzlich kann ein einfaches "Montag bei X aufhören, Dienstag bei Y loslegen" nicht immer so einfach sein.
Am Besten zu den Stichwörtern Ausgleichszahlung, Karenzzahlung, nachvertragliches Wettbewerbsverbot, HGB §74 & 75 schlau machen, sollte im Grunde alles benötigte draus hervorgehen.

MfG
Jack

[Archangel]

ich weiss nicht wies in deutschland ist, aber hier in österreich tritt ab dem kundigungstag eine kündigungsfrist in kraft, dass den arbeitgeber gewährleistet einen ersatz für die kündigende person zu finden!
nach dieser frist kann bereits am nachfolgendem tag bei einem anderen arbeitgeber angefangen werden!

[ragingbull]

Natürlich gibt es eine Frist. Und als 400€ Jobler hat man auch keine Karenzzeit etc.

Sobald die Kündigung wirksam ist darf er woanders arbeiten.

[*Leopard*]

Das ist doch nur 400€ Basis. Im Prinzip kannste da heute aufhören und morgen woanders anfangen. Es sei denn die legen dir Steine in den Weg. Aber das ist bei 400€ Jobs eigentlich nichts zu befürchten, weil man da immer Ersatz findet. Am besten mit dem Arbeitgeber sprechen und sagen, dass du so schnell wie möglich raus willst.

[cluetzen]

Also meine neue Arbeitgeberin hat gesagt, dass ich sogar zwei 400€-Jobs gleichzeitig haben kann, solange ich eben nicht mehr als 400 € verdiene...